Fundadora da AcerteRH, Francis Dias é especialista em gestão estratégica de RH, área onde atua há 18 anos. Pedagoga, é especialista também em inteligência emocional, além de coach especialista em recursos humanos & carreira e especialista em análise comportamental de pessoas Sênior.
Francis fez carreira corporativa até receber um convite para implantar a área de Recursos Humanos em uma empresa do segmento de tecnologia. Ela aceitou o desafio, mergulhando no propósito de disseminar a cultura de gestão de pessoas.
A jornada teve início em meio à crise econômica de 2008. Apesar do momento difícil, Francis persistiu e fez jus à altura do convite, a partir do qual nasceu, no mesmo ano, a AcerteRH Consultoria.
A empresa tem como foco ajudar pequenas e médias empresas a implantar a área de gestão de pessoas. Essa mudança, proporcionada pela AcerteRH, transforma companhias em ambientes organizacionais produtivos, com profissionais engajados e institucionalmente alinhados.
Por ter experiência como executiva e consultora na área, Francis criou e replicou um método de gestão eficaz. Foram prestados serviços de recrutamento, consultoria, entre outros, para pelo menos 50 clientes dos segmentos de tecnologia, saúde, automotiva, alimento, moda, educação, estética e trade marketing.
Fascinada pelo desafio de construir, ao lado dos clientes, uma nova cultura voltada para o resultado em colaboração com pessoas altamente engajadas, a fundadora da AcerteRH agregou, ao time da empresa, profissionais com o mesmo propósito e igual competência.
Com o método implantado, o intuito é auxiliar 100% os clientes nos três pilares do negócio: gestão, pessoas e processos. Francis utiliza suas habilidades e seus conhecimentos para ajudar profissionais a desenvolverem, por sua vez, as próprias potencialidades. Além disso, apoia líderes na construção de um caminho sólido, produtivo e sustentável de políticas de gestão de pessoas no seio das organizações.
